Passaggio da piano sanitario base ad un piano sanitario integrativo
Re: Passaggio da piano sanitario base ad un piano sanitario integrativo
Io avevo chiesto, ma mi avevano detto che non era possibile. Cosa intendi per maggio?
Re: Passaggio da piano sanitario base ad un piano sanitario integrativo
leggi nei post precedenti presenti qui
Re: Passaggio da piano sanitario base ad un piano sanitario integrativo
Ciao a tutti, mi è arrivata la mail che anche quest'anno è possibile dare il bonus per aderire al piano D.
Avendo il piano base ho fatto richiesta in sede è mi è stato rilasciato un modulo ma mi hanno detto anche che c'è da pagare anche circa 28 euro al mese. Avevo capito che dando il bonus compensavi l'importo per arrivare al piano D. Quindi ho capito male?
Grazie
Avendo il piano base ho fatto richiesta in sede è mi è stato rilasciato un modulo ma mi hanno detto anche che c'è da pagare anche circa 28 euro al mese. Avevo capito che dando il bonus compensavi l'importo per arrivare al piano D. Quindi ho capito male?
Grazie
Re: Passaggio da piano sanitario base ad un piano sanitario integrativo
non c'è da pagare niente di niente: la tua azienda deve fare la richiesta per te e girare i soldi del welfare che darebbe a te al Fondo.
Se fosse così avresti potuto già farlo prima e poi l'azienda ti dava i buoni welfare. Comunque 28 * 12 sono ben più dei 200 euro.
Chi ti ha detto una cosa del genere?
Non hanno capito niente 28,17 è la cifra al mese per il piano D totale, visto che per te pagano già 13 euro di piano base va solo integrato, quindi eventualmente 15,17 euro. Non è possibile tra l'altro per il dipendente pagare la quota da sè.
Se fosse così avresti potuto già farlo prima e poi l'azienda ti dava i buoni welfare. Comunque 28 * 12 sono ben più dei 200 euro.
Chi ti ha detto una cosa del genere?
Non hanno capito niente 28,17 è la cifra al mese per il piano D totale, visto che per te pagano già 13 euro di piano base va solo integrato, quindi eventualmente 15,17 euro. Non è possibile tra l'altro per il dipendente pagare la quota da sè.
Re: Passaggio da piano sanitario base ad un piano sanitario integrativo
La struttura che gestisce le ns buste paga e si occupa degli inserimenti su metasalute.
Re: Passaggio da piano sanitario base ad un piano sanitario integrativo
chi gestisce le buste paga non sa niente di questo: l'azienda deve attivarti il nuovo piano su tua richiesta e destinare i buoni a quello. Allucinante
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Re: Passaggio da piano sanitario base ad un piano sanitario integrativo
Ciao quindi se non ho capito male:
- l’azienda continua a versare i suoi €13 al mese del Piano Base (€156 annui)
- io con il Flexible Benefit (€200) pago la differenza di €182 annui per arrivare al piano D (€334 annui).
Domanda: i €18 rimanenti (non per sindacalizzazione la cifra) l’azienda è tenuta a riconoscerli al dipendente in welfare con eventuale arrotondamento in base ai servizi accordati collettivamente in azienda oppure si perdono? So che è banale come domanda però sorge spontanea. Grazie.
- l’azienda continua a versare i suoi €13 al mese del Piano Base (€156 annui)
- io con il Flexible Benefit (€200) pago la differenza di €182 annui per arrivare al piano D (€334 annui).
Domanda: i €18 rimanenti (non per sindacalizzazione la cifra) l’azienda è tenuta a riconoscerli al dipendente in welfare con eventuale arrotondamento in base ai servizi accordati collettivamente in azienda oppure si perdono? So che è banale come domanda però sorge spontanea. Grazie.
Re: Passaggio da piano sanitario base ad un piano sanitario integrativo
non sorge affatto spontanea visto che è scritto chiaramente: cedi buoni welfare e passi a piano D punto!
Nessun residuo
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Re: Passaggio da piano sanitario base ad un piano sanitario integrativo
Ciao Newland puoi per favore spiegarmi meglio questo calcolo, perché l'ufficio paghe proprio stamattina ha detto a mio marito che la differenza è a carico suo per il passaggio al piano integrativo d (lui ha il piano base), anche perché la mail di questa possibilità di piano integratico è arrivata direttamente a mio marito quindi deduco che l'ufficio paghe non abbia ricevuto nulla, e non sanno come funziona (anche se devo dire che le impegnate delle Paghe sono dipendenti della stessa azienda e dovrebbero saperlo). Te ne sarei grata