Forum Fondo Metasalute

Buongiorno a tutti
volevo chiedere la procedura per passare dal piano base ad un piano integrativo

I Piani Sanitari

I Piani Sanitari resi disponibili agli iscritti al Fondo Metasalute per il triennio 2018-2020 sono:

PIANO BASE con contribuzione mensile pari ad euro 13,00 su base annua
PIANO A con contribuzione mensile pari ad euro 16,67 su base annua
PIANO B con contribuzione mensile pari ad euro 21,00 su base annua
PIANO C con contribuzione mensile pari ad euro 24,34 su base annua
PIANO D con contribuzione mensile pari ad euro 28,17 su base annua
PIANO E con contribuzione mensile pari ad euro 34,00 su base annua
PIANO F con contribuzione mensile pari ad euro 67,00 su base annua

ho trovato "qualcosa" e mi sembra di aver capito che non è possibile che si possa cambiare piano se non è l'azienda a farlo e che se anche così fosse l'azienda non può cambiare il piano sanitario ad un solo dipendente ma lo deve fare a tutti.
Inoltre gli importi sopra per ogni piano sono in PIU' ai normali 13€ che l'azienda deve corrispondere o bisogna sottrarli?
esempio: PIANO A = 16.67€ meno 13€ (contributo azienda) = 3.67€ a carico dipendente?
Grazie

Due possono essere gli scenari:
- l'azienda decide di cambiare piano sanitario e questo vale per tutti i dipendenti;
- verso aprile/maggio l'azienda invia una mail ai suoi dipendenti con la quale comunica che è possibile destinare il welfare per l'aumento del proprio piano sanitario

Ok Grazie

Buongiorno!
Avrei alcune domande relative al piano D...

e' possibile farle l'upgrade dal piano base in ogni momento dell'anno? se sin quale sarebbe la procedura?

quanto costa di piu' all'anno?

sono compresi rimborsi per plantari e infiltrazioni di acido ialuronico?

Grazie mille!

prima di aprire un nuovo argomento cerca se già stato trattato.
Ho unito visto che l'argomento è già stato trattato ampiamente.
Qui trovi le prestazioni suddivise per piano https://www.fondometasalute.it/le-prestazioni/

Buongiorno, sono in possesso di piano base e vorrei informazioni su come poter passare al piano integrativo D. Potreste darmi qualche indicazione

Come vedete, al momento ho molti dubbi:

E' possibile fare il passaggio in qualsiasi momento, oppure solo in dati periodi dell'anno?
Quanto in piu' verrebbe a costare?
E' possibile fare il passaggio solo tramite welfare o e' possibile pagare con denaro normale?
La differenza verrebbe divisa tra me e il datore di lavoro, o sarebbe interamente a carico mio?
Quali moduli dovrei compilare?

Sono coperti anche visite podologiche e plantari?

Grazie

Raganello hai già proposto la stesasa domanda che è stata fusa con l'argomento già ampiamente trattato dove puoi leggere le risposte.
Tu hai il piano che sceglie il tuo datore di lavoro visto che è lui che paga e non puoi modificarlo.
A maggio era stato proposto di usare il welfare per passare al piano D vedremo se sarà possibile farlo anche nel 2021.

Chiarissimo, grazie!
Non mi ero accorto che il primo topic fosse stato fuso qui, dato che l'avevo aperto in un altro sotto forum pensavo fosse solo sparito!

Dita incrociate per il 2021

se viene eliminato un post ti arriva l'avviso con la motivazione

Buongiorno a tutti sono nuovo nel forum.Attualmente ho attivo il Piano Base e dovendo sottopormi ad un intervento chirurgico non presente nell’elenco, vorrei sapere quale è la procura per passare ad un piano integrativo che copra tutti gli interventi.
Se non sbaglio come indicato da ccnl è possibile utilizzare la quota annuale del flexible benefit per aderire ad un piano integrativo... sarei grato se qualcuno potesse darmi qualche info in più su come procedere, tempistiche, ecc. grazie.